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人才發(fā)展

/  TALENT DEVELOPMENT

人才理念

TALENT
CONCEPT

“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取薄羌颜讟I(yè)美好的核心人才理念，針對不同的階層，以規(guī)范的人才梯隊建設(shè)制度、完善的培訓(xùn)管理制度，搭建與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的新佳族培養(yǎng)體系、潛力人才培養(yǎng)體系、精英人才培養(yǎng)體系、杰出高管培養(yǎng)體系四大人才培養(yǎng)體系，不斷提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

PERSONNEL
TRAINING

  • 網(wǎng)絡(luò)知識平臺

    網(wǎng)絡(luò)知識平臺 4000多門在線課程，大量佳兆業(yè)美好集團(tuán)整理的文字資料。

  • 系統(tǒng)成長路徑

    系統(tǒng)成長路徑 NKP訓(xùn)練營、骨干訓(xùn)練營、主任訓(xùn)練營、新經(jīng)理訓(xùn)練營、精英經(jīng)理訓(xùn)練營。

  • 專業(yè)講師隊伍

    專業(yè)講師隊伍 內(nèi)外部培訓(xùn)師提供各職能專業(yè)技能、企業(yè)文化、管理能力、體系及工具方面的培訓(xùn)。

  • NKP 專場競聘

    NKP專場競聘 每年組織屬于NKP的專場內(nèi)部競聘。

  • 個人職業(yè)規(guī)劃

    個人職業(yè)規(guī)劃 根據(jù)公司及個人發(fā)展，“量體裁衣”為每位員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

  • 導(dǎo)師制度

    針對職場發(fā)展的不同階段，每個階段安排不少于一人的導(dǎo)師輔導(dǎo)成長。